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Ficha de la Oferta de Trabajo

Director de Recursos Humanos Bucaramanga

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Estamos en búsqueda de Director de Recursos Humanos para la ciudad de Bucaramanga. Requisitos: Profesional en carreras administrativas o sociales con especialización en Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas. Con formación complementaria en: Actualización en legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo, actualización en legislación laboral. Sistema general de seguridad social y manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Con 3 años de experiencia en cargos similares Misión del cargo: Velar por el bienestar laboral de los empleados de la empresa, mediante la consolidación de un capital humano preparado y capacitado para cumplir sus responsabilidades, de acuerdo con la legislación nacional y la normatividad organizacional. Funciones: Diseñar y coordinar los procesos de selección y reclutamiento del personal a nivel nacional, Diseñar y elaborar con la asesoría jurídica los diferentes contratos laborales, asegurar su correcta elaboración y firma, lo mismo que su seguimiento y control, Coordinar la realización del proceso de afiliación de los nuevos trabajadores a la seguridad social y cajas de compensación familiar. Diseñar, ejecutar, registrar y brindar acompañamiento a los procesos disciplinarios que se lleven a cabo al personal de la organización.Coordinar el diseño e implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo. Diseñar e implementar los planes de capacitación al personal, así como la inducción del personal nuevo y la reinducción de los existentes, Establecer la evaluación de desempeño del personal, asegurando su correcta y adecuada aplicación. Asegurar el pago correcto de salarios, aportes al sistema general de seguridad social y reporte adecuado de las novedades de nómina. Realizar y presentar oportunamente los informes de gestión del área que dirige y aquellos que le sean solicitados por su jefe inmediato. Salario: $4.000.000. Contrato indefinido

Director (a)
Director de Recursos Humanos Bucaramanga (Recursos Humanos)
1 Vacantes

Bucaramanga (Departamento Santander)


Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 3 años
Estudios mínimos Nivel Profesional
Requisitos mínimos Profesional en carreras administrativas o sociales con especialización en Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas. Con formación complementaria en: Actualización en legislación de Seguridad y Salud en el Trabajo, actualización en legislación laboral. Sistema general de seguridad social y manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Con 3 años de experiencia en cargos similares.
Software office (nivel usuario avanzado)

Contrato

Tipo de contrato Termino Indefinido
Duración indefinido
Jornada Laboral Tiempo completo
Salario $3.000.001 - $4.000.000 ($) Moneda Local
Salario comentarios (comisiones/incentivos) 4.000.000
Fecha Publicación 22 jun 2018
Fecha finalización 13 ago 2018

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